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对首次开店者来说,一定要了解自己和员工是一个整体,要想把盖式妈妈做好,就要有一个好的管理体系。管理制度合理时,要有奖惩相关规定,同时,还要把握好力度,惩罚时不要扣工资太多,可以起到震慑作用,至少可以让员工记住教训。
对员工不能太苛刻,也不能说干就干,这样只会使员工感到有束缚感,做事情时也会畏缩不前,长时间下去会影响店铺的运营,情况严重的话就会濒临倒闭。
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