森林认证的要素 

森林认证和林产品标签体系一般包括以下基本要素： 　　

森林可持续经营的标准：标准是认证评估的基础。 　　

森林经营的认证（一致性评估）：以独立方式按照标准对森林经营单位进行正式审核。 　　产销监管链的审核：通过对文件的评估、认证产品的销售或购买数量，以及对仓库和产品生产过程的定期检查确定产品的来源。 　　

林产品的标签：以森林经营的认证与产销监管链的审核为基础，企业可以申请标签作为传递信息的工具。 　　

授权：对认证机构的能力、可靠性和独立性进行认定。它是对认证和标签过程的补充，其目的是提高三方认证机构的可信度。 

标准是认证的基础，认证是针对标准的评估过程。森林认证的标准有两种： 　　

 业绩标准(performance standards)它规定了森林经营现状和经营措施满足认证要求的定性和定量目标或指标，如FSC原则和标准。在应用上，业绩标准具有一定的局限性，即不可能制定出适用于全球森林的详细标准，必须在一般的国际标准框架内制定区域或地方标准。不同区域的业绩标准存在一定的差别，但具有兼容性和平等性。 

进程标准(procedure standard sorprocess standards)又称为环境管理体系标准，它规定了管理体系的性质，即利用文件管理系统执行环境政策。除法律规定的环境指标外，这种标准对企业业绩水平不做低要求。申请认证的森林经营单位必须不断改善环境管理体系，承担政策义务，依照自己制定的目标和指标进行环境影响评估，并解决认定的所有环境问题。ISO14001标准就是一种环境管理体系标准。 　　

这两种标准在概念上存在明显的差别，但在应用上又有一定的联系，他们还可以组成一套标准。首先，业绩标准体系包括许多管理体系因素，而环境管理体系的ISO14001标准也明确指出森林经营单位必须制定环境业绩要求。在许多业绩标准的制定过程中，环境管理体系对森林认证体系是有帮助的。其次，这两种标准都包括了持续提高的原则。在业绩认证体系中，可以通过定期调高业绩标准来不断提高森林经营单位的经营水平。而在管理认证体系中，它要求森林经营单位不断改善经营水平并达到各阶段目标。当前的业绩标准和进程标准之所以分开设定，它有利于评估结果的审核和统一。 

BSCI与SA8000的关系

BSCI的目标

BSCI终倡议的是公平的工作条件，环保的生产流程。

根据国际劳动组织（ILO）公约规定，

BSCI标准要求

遵守所有相关国家法律，拥有集会自由和集体协商的权利，禁止歧视，保障法定工资和生活水平，确保每周工作时间不超过48小时，控管加班工时，明确的职业健康和安全规则及流程，禁止使用童工，禁止强迫劳动和惩戒措施，遵守废弃物、排放和废水处理的要求，遵守化学品和其它有害物质处理的要求。